Edisi Nasional
Logo BERNAS.id Resmi - Media Nasional & Inspirasi Karir EksekutifBERNAS

Berita Nasional sejak 1946

NASIONAL

Belajarlah Apa Saja yang Kita Sukai, Buka Cakrawala

Oleh: Redaksi Bernas•29 Maret 2018
Belajarlah Apa Saja yang Kita Sukai, Buka Cakrawala
Foto: Redaksi Bernas
RANGKUMAN CEPAT BERNAS
Sumber: journalist
"Ir Tri Junarso menyebut dirinya sebagai seorang Software Chef. Istilah ini tentu masih asing bagi dunia programming karena tidak dikenal umum di telinga para pe..."

🗓️ Dipublikasikan pada 29 Maret 2018.

Sebagian data dan informasi dalam artikel ini mungkin telah berubah sejak tanggal terbit.

Bernas.id – Ir Tri Junarso menyebut dirinya sebagai seorang Software Chef. Istilah ini tentu masih asing bagi dunia programming karena tidak dikenal umum di telinga para pegiat software. Disebut Software Chef (Koki Perangkat Lunak) karena sehari-hari ia membuat flowchart (diagram) dan form (formulir isian) untuk selanjutnya oleh seorang programmer akan diolah menjadi sebuah program module (modul program komputer).

Baca juga: 3 Cara Membeli Saham Bagi Pemula dengan Mudah

“Form itu saya beri istilah sebagai resep program (program recipe/prescription).

Resep-resep tersebut setelah lepas dari tangan para programmer, selanjutnya bertransformasi menjadi software dalam berbagai rupa, di antaranya human capital management (manajemen modal manusia), project management, procurement, inventory management, supply chain management, engineering, audit, corporate governance, manufacturing management, marketing, dan lain-lain.

Masyarakat menyebutnya ERP (Enterprise Resource Planning),” ungkapnya ke Bernas.id.

Dikatakannya, bedanya dengan software lain, human capital management tersebut dapat menghitung secara otomatis dampak keuangan (financial/economic impact) seorang karyawan pada perusahaan dimana mereka bernaung. Human capital management system seperti ini adalah yang pertama lahir di dunia, dan saya beri merek dagang Capin, kependekan dari human capital meets investment.

Sampai sekarang sudah ada lima perusahaan besar dan salah satu kementerian telah membeli human capital management software itu.

Pada tahun 2014 saya dirikan perusahaan untuk menangungi bisnis software di atas.

Di dalam perusahaan tersebut saya memegang jabatan sebagai presiden direktur sampai sekarang,” tuturnya.

Baca juga: 6 Langkah Belajar Investasi dan Trading Saham dari Nol

Dirinya yang memiliki self-motivated personality tinggi, dikombinasi dengan sikap sebagai pembelajar mandiri (self-learner) membuatnya bisa meraih beberapa pencapaian yang didapatkan karena belajar. “Belajar dari banyak sumber, baik pengalaman hidup sehari-hari, orang lain, dan sumber-sumber tertulis.

Peran internet sangat kental pada keberhasilan tersebut.

Dalam hal menulis buku atau artikel, saya selama itu belum pernah membeli buku-buku cetak, karena itu di tempat tinggal saya tidak saya lengkapi dengan ruang belajar beserta rak penuh buku.

Semua referensi saya dapat dari buku dan artikel yang tersedia secara gratis secara online.

Ini mungkin jadi cermin bagi siapa saja, tentang pengetahuan tanpa batas yang murah. Seluas alam semesta (universe) itu sendiri,” bebernya.

Tahun 2006 menjadi tahun yang cukup penting karena memengaruhi perjalanan karir dan binisnya. Ada dua perubahan paradigma yang ia putuskan pada saat itu, yakni pertama karir, ia terhenti pada posisi senior manager pada sebuah perusahaan asing dengan 1500 karyawan karena di atasnya dalam hirarki kepemimpinan perusahaan tersebut diisi oleh expatriates, diantaranya Austria (pemegaang saham mayoritas) dan India. “Mereka semua orang-orang yang kompeten di bidangnya, sehingga sulit bagi saya meniti karir melampaui mereka.

Oleh sebab itu, saya belajar disiplin ilmu yang tidak mereka kuasai, diantaranya tentang corporate governance, human resources dan leadership.

Akhirnya terbitlah rupa-rupa buku karya tulis saya di Amerika.

Dalam hal menulis dan menerbitkan 5 buah buku di Amerika dan Kanada, mungkin saya adalah orang pertama yang melakukannya,”terangnya.

Baca juga: Mengenal Trading Saham dan Cara Jitu Jadi Trader Handal

Dengan demikian, ia menjadi lebih kompeten karena selain menguasai teknik mesin, ia pun memiliki kelebihan di bidang lain, baik manajemen maupun kepemimpinan sehingga mendapat respect dan nilai tambah.

Kedua, ia juga saat itu menyusun rencana untuk mempersiapkan diri jauh-jauh hari menghadapi masa pensiun.

Di dalam benaknya, muncul keinginan untuk mendirikan perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan, terutama corporate governance, human resources dan leadership.

Chef Software ini menceritakan permasalahan yang paling sering dihadapi dalam pekerjaannya. “Dalam proses membuat software human capital management, saat itu saya menemukan kendala pasar yang cukup rumit. Karena kondisi ekonomi Indonesia yang terdampak oleh resesi global tahun 2015, perusahaan yang saya kelola pun tidak luput dari kesulitan keuangan.

Situasi berat ini menuntun saya untuk melakukan inovasi dan pengembangan lebih lanjut, dalam segala aspek ilmu human capital dan management system.

Akhirnya lahirlah hal-hal baru yang sebelumnya tidak tersedia di dalam buku-buku maupun artikel, diantaranya SWOT Index.

Index ini berbicara tentang tingkat kekuatan, kelemahan, kesempatan dan ancaman yang dimiliki oleh seorang karyawan.

Index tersebut  saya kembangkan sendiri metodenya, dimana dunia belum memilikinya sebelum ini.

Selain itu, ada juga Human Capital Index (HCI) untuk karyawan, saya bikin sendiri kriteria disertai formula penghitungannya.

HCI dapat dipergunakan sebagai referensi penerimaan karyawan baru dan promosi jabatan.

Tidak hanya berhenti di sini, karena saya telah buat juga Tri Junarso Algorithm, yakni algoritma untuk memprediksi jenjang karir (career path) seorang karyawan secara otomatis,” urainya panjang.

Baca juga: 7 Cara Main Saham Bagi Investor Pemula dengan Mudah

Untuk tantangan pekerjaan ke depan, ia menyebut softwarenya masih belum mendapat tempat yang semestinya di industri. “Software human capital pada saat ini belum mendapat tempat yang semestinya dalam industri, baik di Indonesia maupun mancanegara.

Karena software ini memiliki kemampuan menghitung nilai ekonomi karyawan, baik yang pekerjaannya bersentuhan dengan uang maupun tidak.

Sehingga tatkala nilai ekonominya lebih rendah dari pendapatan, maka dapat diketahui dengan mudah bahwa perusahaan rugi, karena prestasi kerja karyawan tersebut rendah.

Namun sebaliknya bilamana nilai ekonomi karyawan tersebut lebih tinggi dari pendapatannya, maka perusahaan mendapatkan keuntungan karena prestasi kerja karyawannya tinggi.

Seiring dengan makin berkembangnya teknologi, terutama lahirnya banyak robot, yang mengaplikasi kecerdasan buatan (artificial intelligence), maka tenaga dan pikiran manusia akan diganti oleh robot, cepat atau lambat kelak.

Human capital management system yang saya buat juga mempergunakan kecerdasan buatan (artificial intelligence),” paparnya.

Presiden direktur ini memberikan inspirasi dan sarannya kepada orang yang membaca kisahnya ini. “Latar belakang pendidikan saya sebagai insinyur perangkat keras, lulus dari Teknik Mesin Universitas Diponegoro, Semarang, tahun 1990, tidaklah mendukung secara langsung untuk menjadi seorang yang expert di bidang IT, khususnya software. Saya sangat bersyukur karena terpilih untuk mendapat anugerah untuk membuat software tersebut.

Sekalipun masih sebesar titik air di tengah laut dibandingkan Bill Gates, Steve Jobs ataupun Jack Ma.Dengan latar belakang pendidikan non IT, saya sisihkan segala penghalang dalam pikiran saya.

Sehingga tersedia ruang untuk belajar. Saran saya, belajarlah apa saja yang kita sukai, jangan bikin kotak-kotak pembatas dalam otak kita.

Bukalah cakrawala seluas-luasnya, terutama terhadap pengetahuan dan pengalaman baru. Karena dengan paradigma baru itulah, kita menjadi pemimpin bagi orang lain,” tukasnya.

Penyuka hobi membaca ini membocorkan project dalam waktu dekat dan impiannya ke depan. “Saya sedang menyelesaikan software tentang Enterprise Resource Planning. Ini akan memerlukan waktu lebih lama, karena pasar ERP sedang mengalami penurunan signifikan.

Sekalipun situasi pasar tidak mendukung, namun produksi dan pengembangan software tersebut tetap berjalan.

Untuk impian, Capin tidak hanya berisi human capital, tapi sudah berkembang dengan pesat menjadi ERP (Enterprise Resource Planning).

Kelebihan dari ERP ini adalah dibuat oleh team yang sama, sehingga berkesinambungan.

Saya juga memiliki impian terbesar, yakni menyelesaikan software ini sehingga sebesar Microsoft.

Karena saya telah mempersiapkan modul software sebanyak 2500 – 3000 buah, tinggal menunggu saat yang tepat untuk menyelesaikannya,” pungkasnya.

Baca juga: 4 Cara Akurat untuk Menentukan Support dan Resistance Harga Saham

📊 Survei Kilat BERNAS

Apakah Anda tertarik kuliah lagi?

Jawaban Anda membantu kami menyajikan konten yang lebih relevan.

FAQ: Ringkasan Cepat

Apa inti dari Belajarlah Apa Saja yang Kita Sukai, Buka Cakrawala?

Ir Tri Junarso menyebut dirinya sebagai seorang Software Chef. Istilah ini tentu masih asing bagi dunia programming karena tidak dikenal umum di telinga para pe...

Apakah cara ini masih relevan di tahun ini?

Ya, panduan ini telah diperbarui oleh Tim Redaksi BERNAS.id dan diverifikasi keakuratannya. Kami selalu menyajikan informasi teknologi yang *up-to-date*.

Bagikan artikel ini

WhatsAppTelegram

IKLAN — Dari Ekosistem Bernas

Tanya / Konsultasi Gratis

“Belajarlah Apa Saja yang Kita Sukai, Buka Cakrawala”

R
Redaksi Bernas
Click to Share
Discovery Insight

Data Transmutation:
Digital Sovereignty

Kenali produk dan layanan dalam ekosistem BERNAS.

Lihat Ekosistem

Peluang Karir & Bisnis Digital

Potensi Penghasilan (2026)
Rp 15.000.000 - Rp 25.000.000

Estimasi berdasarkan data pasar kerja & AI Bernas.

Prospek Karir
⚡ Sangat Tinggi

Permintaan tenaga kerja untuk sektor ini diprediksi tetap kuat.