Bernas.id – Kata ?kebersamaan? terasa begitu familier di telinga kita, khususnya bagi mereka yang tergabung dalam sebuah komunitas atau organisasi. Tapi terkadang individu di dalam kelompok tersebut tidak tahu atau bahkan melalaikan arti makna dari kebersamaan. Mengapa rasa kebersamaan begitu penting dalam sebuah organisasi, ikatan, grup atau komunitas?
Kata ?kebersamaan? memiliki makna sebuah ikatan yang terbentuk karena rasa kekeluargaa atau persaudaraan, lebih dari sekadar bekerja sama atau hubungan profesional biasa.
Kadang berkumpul dengan teman-teman adalah waktu yang tak akan pernah tergantikan, dan tak ternilai dengan uang milyaran. Kebersamaan berarti, memberi sugesti untuk terus semangat menjalani hidup ini. Setidaknya ada 4 unsur dalam menjaga kebersaman itu, sebagai berikut:
1.Satu Visi
Dalam sebuah organisasi akan terdapat banyak orang yang memiliki pendapat berbeda.
Satu kepala satu ide, seribu kepala seribu ide.
Namun jika ingin membuat kelompok kita kuat dan solid, maka selayaknya kepentingan bersama lebih diutamakan dari kepentingan pribadi.
Tinggalkan perbedaan dan galang persamaan, akan mengantar organisasi kita dapat berjalan dengan lancar.
2.
Tidak Egois
Sudah bukan rahasia lagi jika manusia itu adalah makhluk egois. Apapun yang tidak memiliki nilai tambah buat dirinya, kebanyakan tidak akan ada partisipasi yang dikeluarkan, bahkan dianggap tidak penting. Jika sifat ini ada dalam sebuah organisasi, bisa dipastikan organisasi tersebut hanya punya program tapi tidak ada kegiatan.
Tidak ada yang mempelopori, karena semua menganggap apa yang mereka lakukan tidak ada imbal baliknya. Jika ingin memiliki organisasi yang solid, maka kita mulai untuk belajar menurunkan ego demi kepentingan bersama.
3. Kerendahan Hati
Organisasi akan memiliki anggota yang hegemoni (campuran).
Terkadang ada sebagian anggota yang terlibat tidak memiliki keahlian dan pengalaman khusus, modal mereka hanya sekadar kerelaan demi memberikan sumbangsih.
Maka selayaknya anggota yang memiliki usia lebih tua, pengalaman lebih matang, keahlian lebih tinggi, kondisi finansial lebih beruntung, untuk menekan rasa sombong dalam diri dan rela bekerja sama (sambil menuntun) dengan anggota lainnya.
Kerendahan hati akan menghindarkan kita dari rasa benci, iri hati dan timbulnya kelompok yang terkotak-kotak.
4.
Kerelaan Berkorban
Setiap individu dalam sebuah organisasi, akan memiliki sumbangsih yang bisa berbeda-beda. Ada yang menyumbangkan dana, pikiran, fasilitas, tenaga atau waktu. yang punya finansial lebih menyumbangkan dana untuk transportasi dan konsumsi, sementara yang memiliki waktu menyumbangkan tenaga dan waktunya untuk melaksanakan tugas. Perbedaan sumbangsih jangan sampai membuat gesekan negatif yang bisa berdampak pada perpecahan.
Jika ingin bekerja bersama-sama, maka siapkan kerelaan untuk mau berkorban dan jangan pernah itung-itungan.
Persahabatan akan tetap awet jika mengamalkan unsur yang di atas, di mana pun dan kapan pun.
Saat kita masih bersama kita akan merasakan arti kebersamaan. Dan saat kita terpisah jauh kita akan lebih memahami arti kebersamaan yang telah telah anda lalui bersama.