Bernas.id – Sebelumnya pada artikel dengan judul yang sama bagian 1, sudah pernah kita ulas mengapa karyawan perlu mengatur keuangan dari gaji yang diterima rutin setiap bulan. Ya, tepat sekali. Agar kita bisa merencanakan masa depan yang jauh lebih baik.
Mari kita kupas satu persatu:
1.
Atur Pola Pengeluaran Gaji
Berapapun gaji yang kita terima tidak akan pernah cukup jika kita tidak mengaturnya dengan baik dan terpola. Bisa saja sebagai pedomankita menggunakan pola 40:30:20:10, maksudnya kita membagi gaji untuk:
- 40% digunakan untuk biaya hidup dan pengeluaran rutin.
- 30% digunakan untuk bayar cicilan, tabungan dan pembentukan dana darurat.
- 20% digunakan untuk dana yang sifatnya sosial, seperti untuk sedekah, amal, hiburan serta rekreasi.
- 10% digunakan untuk investasi
2. Jangan Tergoda dengan Tren dan Merek
Kekinian boleh-boleh saja, tapi lihat dulu isi kantong.
Jangan sampai besar pasak dari pada tiang. Apalagi sampai hutang agar tidak mati gaya atau pakai kartu kredit untuk memenuhi keinginannya. Jangaaan please deh.
Yakinlah gaya hidup yang mengikuti tren akan membuat kita boros. Pekerja pintar itu akan fokus dengan tujuan keuangannya.
3. Prioritaskan Kebutuhan, bukan Keinginan
Kebutuhan hidup itu wajib bagi kita penuhi, karena jika tidak pasti akan berpengaruh dengan aktivitas hidup kita.
Misalnya makan merupakan kebutuhan. Bagaimana kalau kita tidak makan, pastinya kondisi dan daya tahan tubuh kita akan menurun.
Tapi kalau makannya harus selalu pakai daging, makan di restoran, fastfood, hati-hati!
Ini ranahnya sudah keinginan. Jangan diikuti ya. Harus bijak dalam mengelola pengeluaran.
Utamakan kebutuhan bukan keinginan.
Assessment Interaktif Cepat
Jawab 3 Pertanyaan & Skor Dihitung AI
4. Miliki Satu Tabungan tanpa ATM
Ini penting agar kita tidak gampangan untuk membobol rekening sendiri. Maklum sih, kalau merasa uang masih ada di bank inginnya digesek terus.
Apalagi sewaktu jalan-jalan di mal, lihat barang diskon sudah gelap aja tuh mata. Padahal dana tabungan itu seharusnya sudah disiapkan untuk pos yang lain.
Untuk menghindari ini, tidak ada salahnya memiliki tabungan lain tanpa ATM.
Agar dana kita aman dan bisa digunakan sesuai dengan rencana sebelumnya.
5. Lindungi Diri dengan Proteksi/Asuransi
Proteksi itu penting untuk menjamin diri kita apabila suatu saat terjadi hal yang tidak diinginkan pada diri dan jiwa kita, terutama bagi kepala keluarga. Minimal miliki proteksi untuk kesehatan dan jiwa.
Bersyukur buat pekerja yang sudah dilindungi asuransi oleh pemberi kerja, misalnya dengan mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan.
Tinggal kita hitung berapa asuransi jiwa yang kita perlukan sebagai proteksi. Tapi jangan salah dalam memilih ya.
Pelajari sebelum membeli agar tidak menyesal di kemudian hari.
6. Berinvestasilah Sesegera Mungkin
Jangan menunda-nunda investasi, segera lakukan sekarang. Jangan mau tergilas oleh waktu lagi.
Kan di poin 1 sudah dicadangkan 10% untuk investasi. Segera cari produk investasi dan buatlah portfolionya.
Semakin cepat kita berinvestasi akan semakin kecil dana yang dibutuhkan, karena waktu pembaginya akan semakin panjang/lama.
7.
Kalau Bisa Dapat Penghasilan Tambahan, Kenapa Tidak?
Coba dilihat kembali, apakah masih banyak waktu kita yang terbuang sia-sia? Kalau jawabannya YA, Anda termasuk orang yang merugi. Gunakan kemampuan dan waktu luang untuk memperoleh penghasilan tambahan.
Cari side job yang tidak mengganggu pekerjaan utama. Lumayan kan dengan penghasilan tambahan akan meningkatkan nilai investasi masa depan kita.
Tidak ada yang tidak mungkin jika kita punya tujuan, yang terpenting realisasikan rencana yang kita buat bukan hanya dicatat dalam rangkaian kata-kata indah.
Akhirnya, segera buat perencanaan keuangan untuk masa depan yang jauh lebih baik.
📊 Survei Kilat BERNAS
Apakah Anda tertarik kuliah lagi?
Jawaban Anda membantu kami menyajikan konten yang lebih relevan.
FAQ: Ringkasan Cepat
Apa inti dari Jadilah Karyawan Yang Cerdas Finansial, Gunakan Masa Produktifmu untuk Masa Depanmu (Bagian 2)?
Bernas id Sebelumnya pada artikel dengan judul yang sama bagian 1 sudah pernah kita ulas mengapa karyawan perlu mengatur keuangan dari gaji yang diterima rutin...
Apakah cara ini masih relevan di tahun ini?
Ya, panduan ini telah diperbarui oleh Tim Redaksi BERNAS.id dan diverifikasi keakuratannya. Kami selalu menyajikan informasi teknologi yang *up-to-date*.




