Bernas.id – Saat ini penerimaan CPNS sedang sedang menjadi bintang di pikiran para pencari kerja. Setelah vakum di tahun 2016, bukaan lowongan pegawai negeri sipil tahun ini diselenggarakan besar-besaran dan hampir serempak oleh banyak Kementerian. Mengingat kestabilan masih menjadi target utama pencari kerja, tentunya hal ini merupakan peluang yang sangat menggiurkan untuk dijajal.
Animo para pencari kerja terhadap profesi pegawan negeri sipil yang tinggi ini tentunya bukan tanpa alasan.
Salah satu alasan paling realistis yang banyak terungkap adalah bahwa dengan menjadi PNS, kehidupan di masa depan sudah tenang.
Pegawai pemerintah hanya tinggal bekerja tanpa perlu mengkhawatirkan perampingan karyawan apalagi risiko kebangkrutan yang banyak dicemaskan oleh para wiraswasta.
Tapi apakah benar demikian? Titi Milihani, seorang pegawai pemerintah yang telah mendapat penghargaan atas dedikasinya selama bertahun-tahun mengungkap bahwa yang perlu dijadikan catatan bagi pegawai negeri sipil bukanlah kemauan untuk bekerja saja.
Ada hal lain yang harus dimiliki para pegawai ini supaya bisa benar-benar mengemban julukan ?abdi negara?.
?Yang terpenting adalah pemahaman mendalam mengenai posisi atau jabatan kita serta kemauan besar untuk mencintai yang kita lakukan. Dengan cinta terhadap apa yang kita lakukan, otomatis kita akan memiliki dedikasi yang besar terhadap pekerjaan itu. Mengikuti setelahnya adalah integritas dan pada akhirnya karier juga penghasilan akan meningkat sesuai usaha kita,? demikian Titi menjelaskan saat ditanya tips menjadi PNS yang baik.
Wanita enam puluh tahun yang sudah mengabdi pada negara separuh dari umurnya itu juga menyatakan bahwa meski kecil peluang berhenti kerja tanpa kehendak kita sendiri, bukan berarti menjadi PNS tidak memiliki aturan main.
Dalam aktivitasnya, seorang PNS dituntut untuk terus belajar, terutama belajar peka terhadap lingkungan kerjanya. Baik itu lingkungan sosial maupun lingkungan nonsosial.
Kepekaan ini akan membantu PNS untuk terhindar dari kejenuhan pekerjaan yang relatif stabil selama bertahun-tahun.
Nah, ternyata, seleksi CPNS bukan satu-satunya ujian yang harus dihadapi para calon pegawai.
Ujian yang sesungguhnya adalah apa yang akan mereka hadapi sebagai rutinitas saat mereka sudah diterima sebagai pegawai negara.
Mental terbaik harus terus dibangun demi menjadi abdi negara berintegritas. Dengan demikian mereka bisa benar-benar mengabdi tanpa status ?cuma' PNS.