Malam Anugerah Talenta, Sejumlah ASN Pemkot Jogja Dapat Penghargaan Employee of The Year

YOGYAKARTA, BERNAS.ID – Pemerintah Kota Yogyakarta menggelar acara Malam Anugerah Talenta 2025 di The Alana Malioboro, Rabu (10/11/2025) malam.
Di dalam acara ini dilakukan pemberian penghargaan bagi sejumlah ASN berprestasi tahun 2025 dalam beberapa kategori.
“Saya sangat mengapresiasi, artinya kebijakan [peningkatan SDM dan meritokrasi] ini benar-benar dilakukan secara berkelanjutan oleh Pemerintah Kota Yogyakarta,” ujar Staf Khusus Menteri PAN RB Bidang Pengendalian Mutu Prinsip Meritokrasi Tasdik Kinanto yang hadir dalam acara ini.
Wali Kota Jogja Hasto Wardoyo mengatakan, malam hari ini adalah momen penghargaan bagi ASN yang berstatus sebagai pamong praja, atau wajah pemerintah di depan rakyat.
Mereka menjadi ujung tombak segala bentuk layanan yang diekspresikan oleh pemerintah daerah.
“Ekspektasi publik menjadi sesuatu hal yang penting.
Kuliah GRATIS via Teaching Factory — Bayar Setelah Kerja!
Program S1/D3 di UNMAHA dengan Income Sharing Agreement. Tanpa biaya kuliah, bayar 15% dari gaji setelah bekerja.
Daftar Sekarang — Gratis →Yang juara-juara ini karena berhasil memberikan layanan yang cepat terhadap ekspektasi publik,” kata dia.
Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Yogyakarta Subarjilan mengatakan, lewat acara ini, diumumkan lima ASN terbaik dari empat kategori, yang menerima penghargaan “Employee of The Year” Tingkat Kota di Pemerintah Kota Yogyakarta Tahun 2025.
Mereka adalah para ASN yang telah melalui penilaian yang ketat dan objektif.
“Memberikan dampak kemanfaatan kinerja kepada Pemerintah Kota Yogyakarta,” ujar dia terkait para ASN yang dinilai.
Ia menambahkan, di dalam acara ini dilakukan juga leluncuran aplikasi Manajemen Karier Jogja Unggul.
Ini adalah wujud nyata Pemkot Jogja untuk mewujudkan keadilan kinerja pegawai yang dapat diakses secara terbuka.
“Bisa dibuka lewat akun Jogja Smart Service masing-masing,” kata dia.
Warta Pilihan Redaksi:
BERNAS Growth Academy: Belajar Investasi & Web3 dari NolBaca juga: Ronald Lumbuun : Jadi ASN Tak Kalah Menantang Dibanding Advokat
Dewan juri eksternal yang terdiri dari Sri Purnaningsih, Dian Fitriwati Darusmin, dan Affi Aditya Khresna hadir dalam acara ini.
Affi Aditya menjelaskan, banyak parameter yang disepakati para juri dalam seleksi tahun ini, dan para peserta sangat terbuka untuk diberikan masukan.
“Dalam proses penjurian lima besar, kami bertiga banyak sekali menemukan titik temu dan titik kemufakatan, karena kami melihat para finalis benar-benar berkualitas dan merupakan hasil saringan inovasi dari karya-karya yang masuk,” kata dia.
Ia menambahkan, para ASN terbukti memiliki kemampuan komunikasi publik dan secara internal.
Mereka memiliki program sinergis yang mampu terkoneksi antar-bidang dan Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Terjadi komunikasi dan kolaborasi dengan beberapa bidang dan OPD lainnya,” kata dia.
Berdasarkan keputusan dewan juri, berikut adalah daftar para juara dari masing-masing kategori beserta komentar terbaik dari dewan juri untuk setiap kategori:
A.
Kategori Jabatan Administrator Eselon III-A Terbaik, juara pertama diraih Ristyawati dari Bagian Organisasi.
B.
Kategori Jabatan Administrator Eselon III-B dan Fungsional Madya Terbaik, juara pertama diraih oleh Trisminingsih dari Dinas Dukcapil Kota Jogja.
C.
Kategori Jabatan Pengawas, Ketua Tim Kerja, dan Fungsional Muda Terbaik, juara pertama diraih drg. Arumi Wulansari Dari Dinas Kesehatan Kota Jogja.
D.
Kategori Jabatan Pelaksana, Fungsional Pertama, dan Fungsional Terampil Terbaik, juara pertama adalah Ines Angelia Dwiansyah dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Jogja.
Juara pertama dari masing-masing kategori mendapat penghargaan berupa logam mulia senilai Rp.5 juta.
Di dalam acara ini juga ditampilkan beberapa ragam kesenian, di antaranya Tari Pesona Yogyakarta dari Dinas Kebudayaan Kota Jogja dan Sanggar Cendhik’e Art Dance.
(den)
📊 Survei Kilat BERNAS
Apakah Anda tertarik kuliah lagi?
Jawaban Anda membantu kami menyajikan konten yang lebih relevan.
Akselerasi Pertumbuhan Finansial
Dukung Ekosistem Literasi & Dapatkan B-Points Rewards
Sebarkan Insight Ini
Gunakan link personal Anda untuk mengundang analis lain dan dapatkan poin eksosistem secara otomatis.
Kutip Sebagai Sumber
Format sitasi siap pakai untuk laporan profesional, skripsi, atau publikasi media lainnya.
Dapatkan Top 100 Weekly Brief Langsung ke Email Anda
Setiap Senin pagi: ranking terbaru brand & pemimpin Indonesia, tren industri, dan content angle yang bisa langsung dieksekusi.

Program Career Accelerator UNMAHA
Akselerasi karir global Anda lewat program Teaching Factory. Kuliah S1/D3 dengan jaminan penempatan kerja.
Warta Terkait NASIONAL
Local Intelligence Node
Film “Pesta Babi” Diputar di Asrama Mahasiswa Papua Jogja, Memunculkan Banyak Pertanyaan
Kakanwil Kemenhaj Sulteng Ucapkan HUT ke-62 Provinsi Sulteng
Trah Sultan HB II Desak Presiden Prabowo Subianto Kembalikan 16.000 HA Hutan Jati Milik Keraton Yogyakarta
Kuota Haji Sulteng Turun 240 Orang Tahun Ini
Kakanwil Kemenhaj Sulteng Terima Kunker Komisi VIII DPR RI
Sumur Bor Rusak, Irigasi di Kalasan Terganggu
Ingin Terus Mengikuti Tren Finansial di NASIONAL?
Dapatkan akses eksklusif ke direktori berita bisnis dan ekonomi dari 500+ kota di seluruh nusantara.
Populer di daerah
Semantic Authority Linker
Film “Pesta Babi” Diputar di Asrama Mahasiswa Papua Jogja, Memunculkan Banyak Pertanyaan
Kakanwil Kemenhaj Sulteng Ucapkan HUT ke-62 Provinsi Sulteng
Trah Sultan HB II Desak Presiden Prabowo Subianto Kembalikan 16.000 HA Hutan Jati Milik Keraton Yogyakarta
BERNAS 100: Unilever Indonesia Kunci Posisi #1 dengan Portofolio Omnichannel Terdepan
Grok 4.5 Dirilis xAI: Reasoning Real-Time 1 Juta Token, Langsung Tantang GPT-5.4 & Claude Opus 4.7
BCA Dominasi Pilar Perbankan BERNAS 100: CASA Ratio Tembus Rekor, Laba Bersih Tumbuh 11%
Ingin Terus Mengikuti Tren Finansial di NASIONAL?
Dapatkan akses eksklusif ke direktori berita bisnis dan ekonomi dari 500+ kota di seluruh nusantara.
Lanjutkan Literasi Strategis Anda