Magang Kerja di Jepang dengan Gaji, Syarat, dan Cara Daftar Terbaru

BERNAS – Banyak orang muda seperti kamu yang ingin merasakan pengalaman kerja internasional, dan Jepang jadi salah satu tujuan favorit.

Selain budayanya yang menarik, program magang kerja di Jepang juga menawarkan gaji yang layak dan pengalaman kerja berstandar tinggi.

Tak heran jika makin banyak pencari kerja dari Indonesia yang ingin mengikuti program ini.

Namun, mengikuti magang kerja di Jepang tentu tidak bisa dilakukan secara asal.

Ada syarat-syarat tertentu, jalur resmi, dan proses seleksi yang perlu kamu lalui.

Nah, di artikel ini kamu akan menemukan informasi lengkap tentang jenis magang, gaji yang bisa didapatkan, hingga langkah pendaftaran yang paling update. Yuk, simak selengkapnya!

Kenapa Banyak yang Ingin Magang di Jepang?

Magang di Jepang bukan hanya soal bekerja, tetapi juga soal belajar dan menambah keterampilan.

Kamu akan mendapatkan pelatihan langsung dari perusahaan Jepang yang disiplin dan profesional.

Selain itu, sistem kerja di Jepang dikenal sangat sistematis dan menghargai kerja keras.

Magang juga bisa menjadi batu loncatan menuju karier yang lebih besar.

Setelah program selesai, ada banyak peserta yang ditawari kontrak kerja tetap, atau melanjutkan ke program kerja lainnya dengan gaji yang lebih tinggi.

Jenis Program Magang Kerja di Jepang

Ada dua jenis program magang yang biasa ditawarkan untuk warga negara asing, khususnya dari Indonesia.

Pertama, program Technical Intern Training Program (TITP) yang lebih berfokus pada pelatihan kerja teknis.

Program ini cocok buat kamu yang ingin meningkatkan keterampilan di bidang manufaktur, pertanian, konstruksi, atau perawatan lansia.

Kedua, program Specified Skilled Worker (SSW) yang menawarkan kesempatan kerja langsung setelah lulus tes keterampilan dan bahasa.

Meski bukan magang dalam arti sempit, SSW seringkali menjadi kelanjutan dari program TITP dan memungkinkan peserta mendapat penghasilan yang lebih tinggi.

Gaji Magang Kerja di Jepang

Gaji yang ditawarkan dalam program magang bervariasi, tergantung bidang kerja dan lokasi perusahaan.

Namun secara umum, peserta magang bisa menerima gaji bersih sekitar 120.000 hingga 150.000 yen per bulan (setara Rp12–18 juta).

Selain itu, kamu juga akan mendapatkan fasilitas tempat tinggal, asuransi kesehatan, serta tunjangan transportasi atau makan tergantung kebijakan perusahaan.

Baca juga: Arti LPK SO dalam Magang Jepang, Ternyata Penting!

Syarat Magang Kerja di Jepang

Sebelum kamu mendaftar, pastikan sudah memenuhi syarat-syarat berikut agar proses seleksi berjalan lancar:

1.

Pendidikan Minimal SMA

Kamu harus sudah lulus SMA/sederajat.

Beberapa program mungkin juga membuka peluang bagi lulusan SMK, terutama jurusan teknik atau kejuruan.

2.

Usia dan Kesehatan

Umumnya usia minimal untuk mengikuti program magang adalah 18 tahun, dan maksimal 27 tahun.

Kamu juga harus sehat jasmani dan rohani.

3.

Kemampuan Bahasa Jepang

Kemampuan bahasa Jepang sangat penting.

Untuk program TITP, minimal kamu harus memiliki sertifikat JLPT N5 atau JFT-Basic.

4.

Tidak Pernah Tinggal Ilegal di Jepang

Peserta yang pernah dideportasi atau tinggal secara ilegal di Jepang biasanya tidak bisa mengikuti program magang.

Cara Daftar Magang Kerja di Jepang

Jika kamu sudah memenuhi syarat di atas, kini saatnya masuk ke tahapan pendaftaran.

Berikut langkah-langkah yang harus kamu tempuh.

1.

Pilih Lembaga Resmi

Pastikan kamu mendaftar lewat lembaga pelatihan atau kampus yang punya kerja sama resmi dengan lembaga di Jepang.

Hindari agen tidak jelas yang menjanjikan jalan pintas.

Di UNMAHA (Universitas Mahakarya Asia), kamu bisa kuliah sambil mengikuti program persiapan kerja di Jepang.

Program ini mencakup pelatihan bahasa Jepang, keterampilan kerja, hingga penempatan ke perusahaan mitra di Jepang.

Daftar di PMB UNMAHA sekarang juga.

2.

Ikuti Pelatihan dan Tes

Setelah mendaftar, kamu akan mengikuti pelatihan intensif selama beberapa bulan.

Pelatihan ini mencakup bahasa Jepang, budaya kerja, dan keahlian teknis sesuai bidang yang diminati.

Setelah pelatihan selesai, kamu akan mengikuti ujian kemampuan bahasa dan keterampilan kerja.

Jika lulus, kamu bisa lanjut ke tahap seleksi perusahaan.

3.

Wawancara dan Kontrak

Kamu akan mengikuti wawancara dengan perwakilan perusahaan Jepang.

Jika diterima, kamu akan menandatangani kontrak kerja dan memulai proses pengurusan visa.

Magang kerja di Jepang bisa menjadi awal karier internasional yang menjanjikan.

Dengan mengikuti program resmi, kamu bisa mendapatkan pengalaman kerja, gaji menarik, dan peluang masa depan yang lebih cerah.

Jika kamu ingin menyiapkan diri sejak sekarang, kuliah di UNMAHA bisa jadi pilihan tepat.

Kampus ini menyediakan program khusus yang dirancang untuk membekali mahasiswa agar siap kerja di Jepang.

Daftar sekarang juga di PMB UNMAHA.

Jika ada pertanyaan mengenai program magang ke Jepang bisa langsung lewat admin via WhatsApp.***

Editor: Anggit April Hidayat