MATARAM: Era Digital Menjelang, Peluang Global Terbentang. Bagaimana Kita Merespon?

Key Takeaways:Mataram menghadapi paradoks digital: konektivitas tinggi namun kesenjangan skill global.Banyak remaja berpotensi tinggi, namun jalur menuju karier internasional masih buram.Tantangan besar bagi pemerintah dan pemangku kepentingan lokal untuk menjembatani jurang ini.Peluang ekonomi baru dari remote working adalah kunci masa depan daerah.Seorang pemuda di Mataram, sebut saja Rama, setiap hari terpaku pada layar gawainya.Ia melihat teman-teman di kota lain sukses menembus pasar kerja global, bahkan dari kamar kosnya.Rasa iri bercampur kagum, bagaimana bisa ia yang juga ‘melek internet’ justru tertinggal jauh?Ini bukan cuma kisah Rama.

Ini potret ribuan remaja di Mataram.Mereka punya akses internet, lahir di era digital.Namun, minimnya panduan dan skill spesifik membuat potensi itu layu di tempat.Mereka bersemangat, tapi tak tahu harus mulai dari mana untuk menembus “tembok” pasar kerja internasional yang menjanjikan.Padahal, gelombang ekonomi digital bergerak begitu cepat.

Apakah kita akan membiarkan Mataram hanya menjadi penonton?## MATARAM: KONEKTIVITAS ADA, KESEMPATAN KEMANAA?Situasi ini memunculkan pertanyaan kritis.Kepada Bapak Wali Kota Mataram, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, serta para rektor universitas lokal: Apa rencana konkret Anda?Apakah strategi yang ada sudah cukup untuk mempersiapkan generasi muda Mataram menghadapi tantangan dan peluang ini?Bagaimana Mataram bisa bertransformasi menjadi ‘talent hub’ bagi pekerja remote kelas dunia?Sebuah peluang emas sedang terbentang lebar di depan mata.Ini bukan hanya tentang menyediakan internet.

Ini tentang memastikan setiap warga Mataram bisa memaksimalkan internet untuk kesejahteraan mereka.Bukankah kita mendambakan warga yang mandiri dan berdaya saing global?## SIAPA BERTANGGUNG JAWAB ATAS TALENTA TERPENDAM KITA?Tentu, ini bukan tugas satu pihak saja.Kolaborasi penta-helix antara pemerintah, akademisi, dunia usaha, komunitas, dan media mutlak dibutuhkan.Tim Bernas.id melalui hasil investigasi internal menemukan, banyak pelatihan yang ada masih bersifat ‘generik’.Kurang spesifik menyasar skill yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja remote global.Sehingga, outputnya belum sepenuhnya menjawab tantangan.Apakah kita rela potensi besar ini hanya menjadi cerita?Atau kita akan berani mengambil langkah berani untuk menciptakan ekosistem yang benar-benar mendukung?## DATA BICARA: DI MANA TITIK LEMAHNYA TRANSFORMASI DIGITAL MATARAM?Data BPS terbaru cukup mengagetkan.Tingkat pengangguran kelompok usia muda (15-24 tahun) di Mataram masih berada di angka 11,5%.Ini angka yang signifikan.Ironisnya, penetrasi internet di Nusa Tenggara Barat, termasuk Mataram, sudah mencapai lebih dari 75%.Sebuah paradoks digital yang mencolok.Konektivitas melimpah, tapi kapabilitas ekonomi digital belum optimal.Apakah ini sejalan dengan semangat 'Sumber Daya Manusia Unggul' yang selalu digaungkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional?Atau dengan semangat ASTA CITA yang menekankan pembangunan konektivitas untuk kemandirian ekonomi daerah?Ini adalah panggilan serius bagi kita semua.## MEMBANGUN JEMBATAN KE PASAR KERJA GLOBAL: BISAKAH?Membangun jembatan menuju pasar kerja global membutuhkan lebih dari sekadar kursus singkat.Ini memerlukan kurikulum yang komprehensif, mentor berpengalaman, dan jaringan internasional yang kuat.Mataram memiliki segalanya untuk menjadi pemain kunci.Mulai dari keindahan alam yang bisa menarik talenta digital, hingga semangat warganya yang tak kenal menyerah.Yang dibutuhkan hanyalah arah yang jelas dan eksekusi yang tajam.Kita harus berpikir out-of-the-box.Menciptakan program inkubasi talenta remote, misalnya.Atau meluncurkan platform lokal yang menghubungkan talenta Mataram dengan perusahaan global.Peluang itu ada, tinggal kita mau bergerak atau tidak.Mari bersama-sama mengubah data ini menjadi emas.Bagaimana menurut Anda?STRATEGI SOLUSI:Tertarik membangun karir remote job yang merdeka dan profitabel?

Kami sedang menyiapkan group WhatsApp eksklusif untuk berbagi peluang job internasional. [Klik di sini untuk Antre di Waiting List]